在党建的引领下，一批在岗位上真抓实干的优秀党员职工脱颖而出。“公司党支部始终坚持党建引领企业发展，创建了‘红星党建★★’品牌★★，构建‘三亮三比三争创★★★’党建工作法，充分发挥党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用，实现党建与企业效益双赢，2024年1-11月份，上缴税金900万元★★★，同比增长52.8%，‘红星党建’被评选为为2023年全省个体私营企业和外卖行业党建百强品牌★。★”山东昊达汽车零部件有限公司党支部书记刘焕亮介绍道。
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“再检查一下看看有没有问题，一点瑕疵我们都不能放过。★★★”在位于新泰经济开发区的泰安昊达汽车零部件有限公司车间里，技术岗党员张政和工人们一起，紧张有序地忙碌着★★★。张政有着30多年的铸造技术，在昊达年产300万件汽车零部件数字化转型项目中尊龙棋牌娱乐官网地址★，他主动担当、加班加点★、示范带动，实现了提质增效，每吨钢水节约用电95度，每吨产品成本直接降低70元，年降低成本50万元★★★。
像张政这样的党员★★★，泰安昊达汽车零部件有限公司还有很多。★“把支部建在车间一线★，有利于将优秀人才聚拢起来，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。”山东昊达汽车零部件有限公司党支部书记刘焕亮说。
去年以来，新泰经济开发区牢固树立“党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力”的理念，以“党建惠企★★”为着力点，健全大党建服务工作体系，开启“党建+服务360★”模式★★，以共性化、个性化、定制化★、保姆式为基础，为项目从签约、落地、建设、投产、经营等实行全方位、全过程服务，为推动园区高质量发展汇聚强大动能。
★★“红星党建★★★”是新泰经济开发区扩大组织覆盖、聚合组织向心力的一个缩影。当地按照★“党建引领★、全域统筹、融合发展”的党建思路★★，完善上下贯通、执行有力的组织体系，不断提升园区党的“两个覆盖★★”质量，为推动园区高质量发展夯实组织基础。“我们按照每个网格14家左右企业，将开发区划分为18个网格，每个网格成立一个党总支★★★，全面理顺园区综合党委—网格（片区）党总支—非公有制企业党支部三级组织架构★★★。”新泰经济开发区党群工作部部长李静介绍道。
助企强党建★★，为企解忧难。如今，新泰经济开发区已形成组织共建、资源共用★★、活动共办、成果共享的优化营商环境工作新格局。“下一步，新泰经济开发区将聚焦全区重点工作★，以服务经济发展为基础★，以助力非公企业发展为导向★★，完善各项工作机制★★，充分发挥党支部及党员作用★★，持续推进‘党建+服务360’工作，推动党建与企业发展同频共振★★★。”李静表示。
不仅如此，新泰经济经济开发区还对在建项目推行“项目管家”服务，全过程实行包保制，健全项目推进机制，每个项目落实到人★★，从拆迁、立项、建设等全链条跟踪式服务★，重点落实“项目开工、固投纳统、问题盯办★★★、投产升规”四项工作，选择潜力型企业，成立赋能中心，选派专家，做好★“参谋助手”，量身定制企业发展思路，协助做好企业发展★★，实施★“店小二”式服务，让企业家投资放心、建设省心★、经营舒心★★★。最新数据显示★★，★“项目管家”在项目办理★★、技改扩规等方面服务企业63项★★★；赋能中心服务企业70多家，提出建议140余条，
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