党纪学习教育开展以来，华能系统各单位准确把握◆★■“时度效◆■■★★◆”■★■★，坚持以多种形式、多样载体、多维视角抓好党纪学习教育宣传引导工作■★◆，第一时间开辟“党纪学习教育”专栏，高质量编发工作简报■★■★◆，充分展示党纪学习教育工作进展、生动实践和实际成效，党员领导干部率先垂范做好宣传、阐释、引导■★★◆◆★，用好线上线下载体平台■■，开展廉洁文化特色活动，积极营造浓厚学纪★★、知纪■◆■★◆◆、明纪、守纪氛围，推动党纪学习教育内化于心、外化于行◆■★◆、实化于效。
核电公司坚持“三个突出”，持续加强宣传引导，推动党员干部学纪★◆、知纪、明纪★★、守纪。突出领导干部带头宣贯。党员领导干部坚持先学一步、学深一层，党委书记带头讲纪律党课，纪委书记进行《条例》专题解读■★◆■◆■，班子成员深入联系点党支部和分管领域宣贯党纪学习教育有关要求■◆■◆，为广大党员、干部作出示范、做好指导。突出警示教育加强引导★■■。召开警示教育会，深化集团公司◆★◆“一片两录◆◆”学习宣贯，用★■◆“身边事教育身边人”■◆■。编制10个党纪学习教育精品课件◆■■，在系统内共享共学。组织开展“廉润初心·核沐春风■◆■■”主题活动、◆★★“学党纪、建新功”联学共建活动，引导党员◆■◆◆、干部扣好廉洁从业★◆◆■“风纪扣”◆★。突出线上线下广泛宣传■◆■★■。发挥融媒体矩阵效应★◆，依托本部和3家基层企业网站、公众号◆◆■◆◆、电子屏等宣传平台，开设学习专栏，上传解读文章近百篇，播放警示教育短片30余条，营造浓厚学习氛围。
澜沧江公司高度重视党纪学习教育宣传引导◆◆■■◆★，坚持上下贯通、内外联通，不断深化学《条例》、守党纪、创业绩的浓厚氛围。立足专刊网站促研学。在党纪学习教育专栏设立“书记谈党纪★■★◆”■★◆◆★★“纪法课堂”等板块◆★★★■，在《华能澜沧江》杂志刊发党委书记讲授纪律党课的有关要求，引起基层党员干部职工广泛关注，促进党纪学习交流深入人心。用好阵地平台浓氛围。充分激发基层生产一线“微”阵地和一线◆★★◆■“展”平台活力★■◆，在润物无声、潜移默化中引导党员干部恪守“六项纪律■◆★”。在基层电站办公区域大屏循环播放党纪学习教育解读视频，建设“学党章◆★★■◆■、明党规■◆■◆、守党纪”廉洁文化墙；在生产区域增设党纪学习教育宣传展板、“党史中的清廉故事”专题展板，推动纪法知识■◆★◆、廉洁文化宣传入脑、教育入心★■。打造廉洁文化树新风◆■★■■◆。在黄登·大华桥电站建设“一栏一道★◆◆■”，组织党员在廉洁步道驻足扫码观看廉洁文化宣讲视频，广泛传播“碧罗雪韵★■■、德蕴清风◆◆◆◆”廉洁文化品牌，营造崇廉尚廉良好氛围◆★★。
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原标题：《党纪学习教育丨华能系统各单位加强宣传引导 为党纪学习教育营造浓厚舆论氛围》
海南分公司用好企业宣传矩阵，全方位、多角度★■■、立体式宣传党中央和集团公司党组部署要求，展示基层党组织典型经验做法，确保党纪学习教育入脑入心。全方位覆盖宣传★◆◆■★。各级党委班子成员◆■◆◆◆★、党纪学习教育专班成员带头深入分管领域、基层一线自觉当好■★■◆“宣传员”，积极宣传党中央★◆、集团公司工作部署，宣传党纪学习教育的重大意义和实际成效，营造全体党员大学习★◆、大讨论的浓厚氛围。全渠道嵌入宣传。统筹线上线下宣传阵地■◆★■，本部与基层上下协同，内部网站■◆★、企业公众号、宣传展板◆★■◆◆、楼宇电视多平台联动，开设党纪学习教育专栏及时发布工作动态30篇、转载中央媒体权威解读文章25篇、发布公众号专题推文11期，迅速掀起学习热潮。全周期融入宣传。运用全周期管理理念，将党纪学习教育嵌入党员干部管理全过程，通过开展任前集体谈话、签订廉洁承诺、观看警示教育片◆★◆★，紧盯节假日等关键节点，开展廉洁提醒★◆◆■■◆，打好廉洁“预防针”，引导广大党员、干部时刻绷紧纪律规矩这根弦。
安徽分公司花凉亭水电公司充分利用自有阵地和主流媒体◆◆◆★◆★，抓好党纪学习教育宣传引导，推动党纪学习教育高质量开展、高标准推进。依托阵地★◆“深化学”。精心制作10块宣传展板，详细阐述党纪学习教育工作要求及重要意义；开设党纪学习教育专栏，发布党纪学习教育动态19期★◆◆■◆◆；利用“iHN”工作群★■◆◆，常态化推送党纪学习教育相关资料，营造党纪学习教育浓厚氛围★■■■◆★。坚持融入“联合学■◆”。开展党组织联学联建9次，采取集体学习、专题研讨、■★■★★■“三会一课◆■■”■■★、主题党日、心得分享等形式★◆■★■■，互学互帮互促，有针对性地进行学习交流★■◆■，做到宣传教育全覆盖■★◆。坚持实地★★◆“体验学”。用“案中人”点醒“梦中人★■”，组织党员参观安庆预防职务犯罪警示教育基地、观看警示教育片等活动，以违法违纪案例为警醒，做到正己审己律己克己，切实提高党员干部拒腐防变能力。
煤业公司华亭煤业公司统筹协调自有阵地和媒体宣传力量★■，明确宣传任务，突出宣传重点，全面拓展党纪学习教育宣传覆盖面。搭建“学习◆★★★■”平台★★★◆■■。充分发挥“关键少数”领学促学作用，举办党纪学习教育读书研讨班4次、党委理论学习中心组学习7次，党员领导干部带头到所在联系点督导党纪学习教育，做好精神解读◆★◆■■。基层党组织通过主题党日◆★■、“三会一课”等形式★■◆◆■★，逐章逐条学习《中国纪律处分条例》，营造学纪■★■◆★、知纪、明纪、守纪良好氛围。深化“宣传”成效。在“华亭煤业”微信公众号开设“党纪学习教育—每日一课”专栏，刊发学习课程19期■■；在《华亭煤业》内刊设置“思想纵横★◆”党纪学习教育大家谈专栏，发布交流心得4期◆■■。精心设计制作党员学习园地、廉洁文化走廊，制作宣传牌板2000多平方米◆■■★■，宣传党纪法规，取得良好反响◆■★★。深化“联动”机制◆★◆■■★。打通公司与基层党组织党纪学习教育责任链条◆■★★、工作链条和沟通链条◆■★◆，党纪学习教育工作专班经常性深入基层党组织开展督促指导，传达部署上级精神■■◆★◆★，及时纠偏找差，为党纪学习教育取得实效提供有力支撑★■■★。
河南分公司紧盯目标要求，拓展宣教形式，有效推动党纪学习教育入脑入心★■◆■、见行见效■◆。建强宣传阵地。充分利用微信公众平台、网站专栏■◆、电子大屏、宣传栏等平台载体◆★◆◆■，开展宣传学习■◆。内网开设★■■■◆★“党纪学习教育◆■★”专栏，定期更新上级部署，及时转载员网◆◆■★◆◆、中央纪委国家监委网站学习及解读文章，广泛宣传基层党组织党纪学习做法成效。拓展学习维度。开办微信公众号“党员学习”栏目，常态化推送党纪学习教育学习问答；在iHN工作群开设“党纪学习教育·每日一课”■★★◆，分享权威解读；开展“学党纪、知行止、见行动”主题党日■★◆★、廉洁文化征文活动，切实将◆★■◆◆◆“六项纪律”要求刻印于心★★◆◆、落实于行◆◆★。严格阵地管理。加强宣教内容审核把关，坚决杜绝■■■◆“低级红”★★■★■◆“高级黑”现象，通过常态化■★◆■、多维度、全程式发力，推动党纪学习教育有声有色、走深走实。
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